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Excelência em Gestão de Pessoas, Indicadores e Desempenho

Falar de pessoas é falar de gente! De criatividade, vitalidade, propósito. O ser humano tem necessidade de participação, de sentir-se parte integrante de um processo, que sua opinião é importante e que pode ser utilizada como instrumento de melhoria. Essa é a abordagem que será dada a esse curso. 

Este curso possui carga horária total de 20 horas.


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Por que fazer o curso?

Um dos maiores desafios de um líder dentro das organizações é manter sua equipe motivada, coordenada, com capacidade de aplicar de forma eficaz habilidades individuais e grupais, conhecimentos, experiências e desenvolver novas competências, de modo a alcançar as metas organizacionais.

Foi pensando em você que o IPOG desenvolveu o curso de Gestão de Pessoas, Indicadores e Desempenho. Esse curso trará ao participante, conhecimentos sobre estratégias para o desenvolvimento das pessoas por meio da liderança, motivação e processo de comunicação, auxiliando na compreensão de estratégias competitivas como forma de criação de vantagem competitiva para que uma empresa possa sobreviver no mercado. 

Falar de pessoas é falar de gente! De criatividade, vitalidade, propósito. O ser humano tem necessidade de participação, de sentir-se parte integrante de um processo, que sua opinião é importante e que pode ser utilizada como instrumento de melhoria. Essa é a abordagem que será dada a esse curso. 

O que você irá aprender?

Conteúdos que serão trabalhados no curso.

Liderança. Ferramentas gerenciais. Estratégias organizacionais. Avaliação de desempenho. Tendências na gestão de pessoas. Clima organizacional. Treinamento e desenvolvimento. Orientação no trabalho- diagnóstico organizacional. Relacionamento interpessoal. Comunicação. Processos da área de recursos humanos. Higiene, segurança e qualidade de vida.

Quem pode fazer este curso?

Futuros líderes, líderes, gestores e profissionais de áreas funcionais de uma empresa que lidam com os desafios da moderna gestão de pessoas. 

Diferenciais

Curso realizado na modalidade a distância, sem necessidade de sair de casa.

Atendimento individualizado.

Equipe de tutoria especializada para acompanhamento, tirar dúvidas e condução do conteúdo.

Carga horária de 20 horas.

Certificado com garantia do MEC.

Material didático composto por e-book interativo e vídeo aulas. 

Ferramentas de comunicação e interação (fóruns, mensagens e chats).

Atividades voltadas a prática do profissional.

Formação Curricular

MÓDULO I: Tendências e Desafios da Gestão de Pessoas

- As Quatro Tendências na Gestão de Pessoas

- Clima Organizacional

 

MÓDULO II: A Dimensão Humana da Efetividade Organizacional

- Análise Funcional- Recrutamento e Seleção

- Avaliação de Desempenho

- Treinamento e Desenvolvimento

- Higiene, Segurança e Qualidade de Vida

- Orientação no Trabalho- Diagnóstico Organizacional


MÓDULO III: Liderança e o fator motivacional no contexto organizacional

- Liderança

- Relacionamento Interpessoal

- Comunicação


MÓDULO IV: Comportamento organizacional: estratégias de gestão, indicadores e desenvolvimento como diferenciais competitivos.

- Ferramentas Gerenciais

- Estratégias Organizacionais 

Investimento

O investimento para essa formação é de R$250,00 (Duzentos e cinquenta reais), pagos em boleto bancário ou em 2X no cartão de crédito sem juros.

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