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Ferramentas e Técnicas para Recrutamento e Seleção por Competências

Identificar e reter grandes talentos são um desafio para empresas que desejam manter sua competitividade. O ser humano e o seu desempenho profissional são considerados fatores capazes de transformar a capacidade potencial de uma empresa em capacidade real e, realizar um processo seletivo com mais eficácia pode ser um grande diferencial competitivo para a organização.

Este curso possui carga horária total de 16 horas.


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O que você irá aprender?

- O aluno aprenderá técnicas e ferramentas de seleção, sendo abordado desde o processo de mapeamento das competências do cargo, o levantamento de necessidades da vaga, o processo de recrutamento até o encerramento do processo seletivo com a efetivação do candidato selecionado.

Pra quem é este curso?

- Profissionais da área de recursos humanos, psicologia, administração de empresas, consultores, gestores  e executivos em geral. 

Conteúdo

Unidade I - Planejamento e Mapeamento de Competências;

Unidade II - Recrutamento; 

Unidade III - Entrevista com Foco em Competências;

Unidade IV - Ferramentas de Avaliação e Jogos com Foco em Competências.

Invista no seu futuro profissional!
Unidades com o curso
Anápolis , Belo Horizonte , Brasília , Campo Grande , Cuiabá , Goiânia , Guarulhos , João Pessoa , Manaus , Natal , Osasco , Porto Alegre , Santos , Sinop , São Paulo - Paulista , São Paulo - Zona Leste , Vitória