MBA Executivo em Liderança & Gestão Empresarial - Versão 2019

Liderar equipes na gestão das organizações em mercados que exigem visões sistêmica e estratégica é um crescente desafio. Tanto a Liderança quanto a Gestão, enquanto áreas do conhecimento, têm sido objetos de inúmeros estudos e pesquisas, especialmente em função do crescimento e expansão geográfica das organizações que passam a requerer, cada vez mais, estratégias diferenciadas para conquistar a adesão das pessoas aos objetivos corporativos. Outros desafios para as organizações são os de desenvolver competências que ampliem a qualidade dos relacionamentos humanos no trabalho, da gestão de talentos humanos e recursos disponíveis, tendo como eixo o papel das lideranças no contexto da gestão do negócio.

O MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial enfatiza a formação de Executivos e Gestores organizacionais, propiciando uma visão estratégica e operacional do papel da liderança no contexto organizacional, bem como das diversas áreas funcionais inerentes às organizações. Ao prover uma melhor compreensão da dinâmica da Gestão e Liderança, este curso pode contribuir para o alcance de metas profissionais e pessoais, para o desenvolvimento de equipes e da organização como um todo e, por consequência, para atuar com excelência no mercado altamente competitivo que demanda por profissionais diferenciados. 


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Objetivos

• Desenvolver competências em liderança e gestão empresarial, formando executivos com habilidades e técnicas necessárias para desenvolver talentos, elaborar e executar com eficácia planos, projetos e estratégias.

• Preparar profissionais para liderar equipes de alta performance com visão sistêmica e estratégica, desenvolvendo competências que integrem e ampliem a qualidade do relacionamento humano e da gestão de pessoas na dinâmica organizacional.

• Desenvolver as capacidades de pensar estratégica e sistemicamente, de lidar com desafios emergentes apresentando soluções criativas, de liderar em contextos de alta incerteza, de motivar e integrar grandes grupos e de executar com excelência.

• Propiciar conhecimento técnico sobre as principais áreas funcionais de uma organização, bem como as competências para gerir organizações de forma sistêmica e efetiva.

• Propiciar conhecimentos para elaboração e execução eficaz de planos, estratégias e projetos.

• Desenvolver competências que agreguem valor aos executivos e competitividade para as organizações. 

Diferenciais

• Matriz curricular completa para o desenvolvimento de habilidades de Liderança e Gestão, dentro das organizações e em projetos de Empreendedorismo e Consultoria.

Professores com comprovada experiência de mercado.

• Networking qualificado.

• Módulos práticos imediatamente aplicáveis à atuação profissional.

• Ampliação de atuação profissional. 

Para quem é este curso?

• Profissionais que lideram e que estão assumindo a Gestão de equipes: Empresários, Administradores, Diretores, Gerentes, Supervisores, Consultores, Professores e demais profissionais interessados em desenvolver competências na liderança de equipes com visão estratégica.

• Profissionais que desejam fazer um upgrade nos conceitos e práticas de Gestão e Liderança. 

Formação Curricular

1) O Novo Líder: Papéis, Competências e Desafios Atuais
2) Gestão de Pessoas e Relacionamento Interpessoal
3) Team Building e Equipes de Alta Performance
4) Coaching, Mentoring e Assessment aplicados à Liderança e Gestão
5) Desenvolvimento Integral do Potencial Humano I
6) Desenvolvimento Integral do Potencial Humano II
7) Cultura, Clima, Engajamento e Transformação Organizacional
8) Diagnóstico Sistêmico e as Estratégias Organizacionais
9) Gestão de Projetos Organizacionais
10) Gestão de Processos Organizacionais
11) Marketing Estratégico e Comunicação Integrada
12) Gestão em Supply Chain: Otimização da Cadeia Logística e Distribuição
13) Técnicas Avançadas de Negociação
14) Análise Financeira e Indicadores Estratégicos de Gestão
15) Planejamento Estratégico com Inteligência Organizacional
16) Inteligência da Execução
17) Criação de Negócios Inovadores - Startups
18) Tópicos Avançados 

Coordenação

EDSON TEIXEIRA ALVARES JÚNIOR - Psicólogo e Administrador de Empresas. Mestre em Administração de Empresas pela EAESP-FGV / The University of Texas - Austin/TEXAS - USA. Especialista em Administração Universitária pela PUC-GO, OUI-Organização Universitária Interamericana e IGLU-Instituto de Gestão e Liderança Universitária. Especialista em Consultoria, Coaching e Constelações Organizacionais Sistêmicas pelo IBS-Sistêmicas. Especialista em Desenvolvimento do Potencial Humano pelo IPOG/Franklyn Covey/ Vital Smarts. Atuou como Gerente de Marketing e Gerente de Produtos em Bancos de Varejo. Consultor do SEBRAE-GO. Na 3M - Divisão de Sistema's Visuais – Austin/ TEXAS – USA, atuou em Projeto de Segmentação e Pesquisa de Mercado. Diretor de Recursos Humanos do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (2009 – 2010). Ampla experiência acadêmica como Coordenador de Curso, Diretor Geral e Reitor em instituições de ensino superior. Como Professional Master Coach, trabalha como Coach de Vida, Coach de Carreira, Coach Executivo e com Constelações Organizacionais. Diretor Comercial e de Marketing do IPOG (2014 – 2015), onde atualmente é Coordenador de Cursos de Pós-Graduação. É professor efetivo da UFG, PUC e UNIVERSO. 

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Unidades com o curso
Altamira , Anápolis , Aracaju , Bauru , Belo Horizonte , Belém , Boa Vista , Brasília , Campinas , Campo Grande , Caruaru , Chapecó , Cuiabá , Curitiba , Florianópolis , Fortaleza , Foz do Iguaçu , Goiânia , Guarulhos , Imperatriz , Joinville , João Pessoa , Londrina , Macapá , Maceió , Manaus , Marabá , Montes Claros , Natal , Osasco , Palmas , Parauapebas , Petrolina , Porto Alegre , Porto Velho , Recife , Ribeirão Preto , Rio Branco , Salvador , Santarém , Santos , Sinop , São José do Rio Preto , São Luís , São Paulo - Paulista , São Paulo - Zona Leste , Teresina , Uberlândia , Vitória